TCC

中部電力グループ 株式会社テクノ中部

企業情報

一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法に基づき、仕事と子育ての両立を可能にする働きやすい雇用環境の実現を図るため、一般事業主行動計画を策定しその取り組みを進めています。

  • 期間

    平成27年4月1日~平成32年3月31日

  • 内容
    • 目標1

      育児休職の取得について、次の水準にする。
      男性 : 1人以上取得する。
      女性 : 取得率 90%以上とする。

    • 目標2

      普通休暇取得日数を1人あたり平均15日/年以上とする。

      

組織図